同时，月薪线样通过镇委镇政府开展的消防宣传教育，掌握安全防火知识和技能，共同为全力打造平安大涌铺垫坚实的基础。
这些著作包括：城市《后电商时代来临》、城市《后电商时代战略》、《互联网家装发展》、《新零售变革》、《变革中的经销商》和《整装经营战略》（编辑中）。这个泛家装行业发展理论体系，月薪线样基本上帮助我们思考这样三个问题：月薪线样1）我们行业的基本属性是什么？2）我们行业的运营结构应该是怎样的？3）我们行业发展应该遵循怎样的基本规律？在回答了以上三个基本问题后，我们需要更多有关行业发展问题的解答：4）传统行业发展存在怎样的问题？5）如何认识当前行业的变革？6）行业未来发展应该是怎样的？或许，我们更加关心后三个问题的答案。
可是，城市我们连自己是什么行业都说不清楚，城市怎么来牢记初心不忘使命？长期以来，我们都认为我们行业是家居行业，我们的企业是家居企业，我们的经销商是家居经销商，我们的产品是家居产品，我们的商场是家居商场，......于是，我们发展出一整套家居产品的运营模式，我又称之为单品类经营模式。事实上，月薪线样我写文章的过程，也是对问题的思考过程。本来是为了诠释什么是互联网发展，城市结果发现，城市其中的两个基本点更好的用户体验和更高的运营效率，成为我分析行业发展各种问题的一个基本的思维逻辑和分析工具。
有一阵子比较闲，月薪线样没有太多的事，于是就给自己定下了一个目标：在2013年2月前写20篇文章，把我对家居电商发展的一些思考整理一下。城市德鲁克说：企业的使命是定义顾客。
月薪线样2.我们的行业是行业。
这又怎么解释呢？所以，城市建立一套可靠的行业发展理论，是非常重要的，也是非常必须的。他还表示，月薪线样团体标准具备高、新、快的特点，更加适应日新月异的产业发展。
自2016年启动团体标准工作以来，城市五金团体标准已经发布63项。柳润峰对此次标准的发布及标准的自身水平给予高度评价，月薪线样认为这28项团体标准充分体现了行业高度，树立了标杆，及时反映行业特点。
下一步，城市中国五金制品协会将按照规定要求，积极开展实施满2年，且实施效果良好的，技术内容具有先进性、引领性的团体标准的采信工作。采筑是一家提供包括设计、月薪线样采购、月薪线样履约、评价的建筑产业供应链管理服务的平台，基于万科在新品研发、品质管控、供应链管理等领域超过35年的累积和实践，立足房建产业链协同发展的需求，不断深耕服务客户。
